
車間主任2名:男,年齡45周以下,有相關5年工作經驗。工資面議。
崗位職責:
1、負責車間(jian)生(sheng)產(chan)管理,人員培訓,人工成本效率控制(zhi)
2、精(jing)通人(ren)員管理、生產管理、設備管理和質量管理。
3、較強的統籌管(guan)理(li)、溝通協調和(he)領導下屬的能(neng)力。
4、為(wei)人(ren)正(zheng)直,做事穩重(zhong),團隊(dui)精(jing)神強。
5、負責(ze)不斷優化生(sheng)產管(guan)理(li)方面(mian)的(de)工作流(liu)程,建立(li)健全相關的(de)規章(zhang)制度和操作規程并(bing)有效執(zhi)行(xing)
根據公(gong)司不同階段的發展戰略目(mu)標,合理進(jin)行生(sheng)產(chan)(chan)(chan)布局,改進(jin)生(sheng)產(chan)(chan)(chan)工藝,優化(hua)人員(yuan)架構,積極主(zhu)動地(di)向公(gong)司提報一切可提高生(sheng)產(chan)(chan)(chan)效(xiao)率,提升(sheng)產(chan)(chan)(chan)品品質管控等合化(hua)理建議(yi);
6、督導(dao)生管和(he)各(ge)生產(chan)主管保(bao)(bao)質保(bao)(bao)量按(an)時完(wan)成各(ge)項生產(chan)任務(wu),負責處理下屬無法解決的異常(chang)情(qing)況,確(que)保(bao)(bao)生產(chan)正常(chang)
7、根據各車間的具體(ti)(ti)情況(kuang)對生產過程、生產安全(quan)、人員管(guan)理(li)、設備管(guan)理(li)、現場管(guan)理(li)及品(pin)質要求實施(shi)監(jian)控和改善
任職要求:
1、有5年(nian)以上電線(xian)電纜行業同等職位管理經驗;
2、熟(shu)悉生(sheng)產現場管理;
3、根據銷售訂(ding)單(dan)進行(xing)生產計(ji)劃的制(zhi)訂(ding)、執行(xing)及質(zhi)量控制(zhi)工作;
4、負責工(gong)廠(chang)程序(xu)文件及制度的擬訂(ding),并組(zu)織監督執行情況(kuang),定期進行更新(xin)。
5、具備團隊(dui)管理(li)能力、有較強的組織協調能力、良好的計(ji)劃與執行能力。
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